2011/07/05 21:56
최소한 이 컬럼을 보는 독자분들은 국내에서 웹이 대중화되기 전에 FTP나 Telnet서비스를 한번이라도 사용해본 경험이 있을거라 생각한다. 하지만 지금은 대부분 FTP 서비스에 관심을 주지도 않고 접할 기회도 많지 않을거라 생각된다. 이미 우리는 너무나 좋은 대체재들을 쉽게 구할 수 있기 때문이다. 오늘 내용은 우리들 누구나 사용하고 있는 이메일이 언젠가는 다른 대체재에 의해서 사라지는 날이 오지 않을까라는 그런 엉뚱한 가능성에 대한 얘기이다. 이메..2011/07/01 15:20
스캔서치 2.0이 지난 주 목요일 오픈을 하고 이제 막 일주일이 되어가고 있습니다. 먼저 다운로드와 업데이트를 통해서 새로운 스캔서치를 사용해 주시는 모든 분들께 감사드립니다. 저희 스캔서치팀은 이제 막 새로운 스캔서치를 사용하시는 많은 분들의 후기와 평가에 귀기울이고 있습니다. 새로운 시도에 대해 너무도 과분하게 좋은 평가를 해주신 기사와 블로그 후기도 있고, 변화된 모습에 그동안 잘 쓰고 있던 기능을 못 쓰게되었다는 가슴아프지만 꼭 필요한 솔직한..2011/06/28 13:17
http://www.flickr.com/photos/sean94110/2633191663/ 요즘 우리는 넘쳐나는 공짜 상품의 시대에 살고 있습니다. 옛날에는 공짜 상품이라고 해봐야 인심 좋은 과일가게 주인이 만원어치 사과를 사면 1-2개 더 줄 때 밖에 없었지요. 그러다가 90년대 말, 2000년 초부터였나요? 신문사들끼리 경쟁이 치열해지자 1년 동안 신문을 구독할 경우, 2-30만원짜리 자전거나 상품권을 공짜로 주는 혜택을 제공하기 시작했었습니다...2011/06/24 17:56
결국 사장이 문제다 저자 15년차 선배 홍재화 사장이전하고픈 이야기 세상엔 경영서적이 넘쳐납니다. 성공담도 넘쳐납니다. 그런데 정작 소기업 사장에게 필요한 정보나 지식을 알려주는 경우는 없습니다. 트렌드에 맞는 마케팅 기법도, 조직 관리도, 인사도…, 내가 속한 회사의 규모에서 적용하기엔 돈도 능력도 모자랍니다. 그래서 홍사장이 나2011/06/21 14:56
저는 nhn소속임을 먼저 밝히고 철저히 블로거로서의2011/06/20 18:21
위키리크스(21세기북스)는 참 재미있는 책이다. 다루고 있는 내용 자체가 재미있기도 하지만 주제와 저자(의 직업) 사이의 내적 갈등 구조도 재미있다. 후자의 재미는 물론 내가 그 갈등구조에 끼여있기 때문에 더욱 그랬을 것이다. 위키리크스는 제보자의 익명성을 '기술적으로' 완벽하게 보장하고, 제보 내용을 원본수정없이 공개한다는 원칙을 바탕으로 지난 한 해 동안 전세계적인 관심을 모은 웹사이트다. 이름에도 알 수 있듯이 사용자(내부고발자)들의 참여를 기..2011/06/06 16:28
심심하면 불거지는 논란이다. 검색 결과는 조작되는가?'조작'이 무엇인지 정의하기에 따라 달라진다고 말하는 게 편하겠다. '손으로 만져서 특정 결과값을 배제하는 행위'를 조작이라고 하면 우리나라 뿐만 아니라 심지어 구글조차 검색 결과를 조작한다. 얼마나 수공이 더 많이 들어가느냐 특정 키워드나 연관 검색에 대한 통제가 자동화 되느냐의 차이다. 구글이 중국에서 '천안문' 등의 키워드를 노출시키지 않았던 것은 어쩔 수 없는 선택일 수도 있었다.마찬가지로...2011/06/06 16:28
그냥 보도자료 전달합니다.바로 어제 네이버를 공격하는 글을 썼는데.. ^^ 제 지적이 별로 틀리진 않았던 거죠. 외부 블로거 검색이 부실했다는 점을 인정한 셈이니 이제라도 잘 검색해주길 바랍니다.(솔직히 이 링블로그는 잘 검색됩니다. ^^)2011/05/31 네이버 검색 결과 조작논란[보도자료]네이버, 이용자 요구에 발맞춰 외부 블로그 검색 수집 시스템 개선2011년 06월 01일 -- NHN㈜(대표이사 사장 김상헌)이 운영하는 NO.1 검색포털...2011/05/29 13:56
직장 생활 십년차가 넘어가면서 이런 저런 회사를 다니다보니 참 많은 직장 상사와 후배를 만나게 됩니다. 반대로 제가 누군가의 후배에서 누군가의 상사가 될 때가 있었죠.예전에 봤던 CEO 교육을 위한 자료에서 이런 문구가 기억나네요."왜 부하 직원은 하나같이 성에 안 찰까?"대답이 기가 막힙니다."당연하다. 그 직원은 수십년 동안 일하며 살아남은 당신이 아니니까"사람들은 늘 자기 기준으로, 자신의 일처리 방식대로 상대를 바라봅니다. 그리고 상대의 입...2011/05/29 13:56
어제 '상사가 부하에게 바라는 다섯 가지'에 이은 2탄입니다. ^^이번엔 순수하게 부하의 입장에서 바라보는 상사와 반대의 입장을 이야기해보도록 하죠. 역시 이 외에도 수많은 사례가 있겠지만 편의상 다섯 가지만 뽑았다는 점 이해해주시기 바랍니다.얼마 전 TV를 보는데 눈에 띄는 장면 하나가 있더군요."개콘보다 웃긴 건 상사의 썰렁한 농담"매우 강렬한 인상이 들었습니다. 상사의 썰렁한 농담을 온몸으로 받아들이고 있는 부하 직원, 그리고 그 웃음을 진심...