2010/01/26 17:23
부모님들은 창업자들의 실패를 봐왔고 우리나라에서 기업 창업자의 실패는 곧 인생의 실패로 돌아오고 맙니다. 그 과정에서 우리는 대기업들의 횡포를 있는 그대로 보고 느끼면서 두려워하죠. 그래서 말합니다. '넌 대기업이나 공무원으로 들어가서 안정된 직장을 다녀라'라고 말이죠2010/01/25 13:32
2010년 작년에 이어 올해는 스마트폰에 대한 관심이 어느 때보다 뜨겁다. 스마트폰 단말기라고 해봤자 쓸만한 것은 10가지도 안 되는 국내 시장에서 이 정도로 사람들의 관심이 높아졌다는 것에 IT산업계가 다시 흥분하고 있다. <스마트폰, 체험 간증의 시대 열다>2010/01/24 00:27
어도비에서 개최하는 업무 혁신 관련 행사가 오는 2월 4일에 열립니다. http://www.acrobatpdf.com/seminar2010/ 제목 : 그린오피스를 위한 업무혁신 세미나 일자 : 2010년 2월 4일 목요일 오후 1시 장소 : 양재동 EL타워 [약도] 혹시 관심 있으신 분들은 참여해보시기 바랍니다.2010/01/24 00:26
어도비에서 개최하는 업무 혁신 관련 행사가 오는 2월 4일에 열립니다. http://www.acrobatpdf.com/seminar2010/ 제목 : 그린오피스를 위한 업무혁신 세미나 일자 : 2010년 2월 4일 목요일 오후 1시 장소 : 양재동 EL타워 [약도] 혹시 관심 있으신 분들은 참여해보시기 바랍니다.2010/01/20 12:01
전 직장 다닐때만 하더라도 정말 순진하게, 온라인하고 오프라인하고 뭐가 그렇게 다르겠어하는 생각이었습니다. 그래서 지금 직장으로 올때도 오프라인 매체 조직이 온라인화 되는것이 얼마나 힘든 것인지 과소평가한 부분이 있었지요. 일반화일 수도 있겠으나, 대부분의 신문사에서는 오프라인(지면)이 가지고 있는 거품에 대해 알고 싶어하지도 않고, 알 생각도 하지 않는것 같아요. 그들 마음에는 99%가 오프라인입니다. 해외에서 오프라인 신문사가 망하고 온라인 광고..2010/01/20 04:27
인건비를 무섭게 생각해라. 일은 없애기 쉬워도 사람을 내보내긴 어렵다. 그렇다고 임금 삭감을 반가와 할 직원은 없다. A라는 일을 위해 채용된 사람은 어느 순간 B와 C라는 별로 필요도 없는 일을 만들어낸다. 직원은 채용되는 순간부터 자신의 존재감을 증명하려는 속성이 있다. 잘 나갈 때 조심해라. 동료들끼리 의가 상하는 경우는 서로 더 먹겠다고 다툴 때다. 일 못하고 원칙에서 벗어나는 직원을 감싸는 것 보다, 잘 하는 직원을 칭찬하지 않는 것이 더..2010/01/13 15:51
엉덩이에 대한 스토리텔링2010/01/11 23:42
뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (1)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (2) 뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (3)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (4)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (5)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (6)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (7)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (8)뉴욕에서 의사하기 고수민의 미국의사 도전기 (9)뉴욕에서 의사하...2010/01/05 15:24
안녕하세요. 사단법인 한국블로그산업협회입니다. 지난 12월 한 달 동안 진행된 2009 대한민국 블로그 어워드 온라인 투표가 마감되고 심사위원단의 심사도 마무리되고 있습니다. 8일날 대상 및 우수상이 결정되고 나면 끝으로 14일에 시상식만을 남겨놓게 되었는대요. 2009년 한 해를 빛낸 멋진 블로그를 선정하는 이번 행사에 많은 블로거들과 업계관계자들을 초대하고자 합니다.부디 시상식 행사에 참석하셔서 작년 한 해 블로고스피어를 빛낸 우수 블로거들을...2010/01/04 08:22
중요한 건 무죄의 요건이지요 그리고 미네르바는 가짜다? http://is.gd/5L7Dz RT no2319님: 표현의 자유에 방점이 있는 거 같은데요? 저는 미넬바가 진짠지 그게 더 궁금..[긴글] http://dw.am/LOEP coreacdy님